Canada luôn nằm trong top những quốc gia có chính sách định cư cởi mở nhất thế giới — đặc biệt với du học sinh. Nhưng để thật sự “chạm tới tấm vé thường trú nhân (PR)”, điều quyết định nằm ở thang điểm CRS (Comprehensive Ranking System) trong hệ thống Express Entry.

Bước sang năm 2025, Chính phủ Canada đã cập nhật nhiều thay đổi quan trọng trong cách tính điểm CRS, đặc biệt là việc loại bỏ điểm cho job offer – khiến không ít du học sinh bối rối khi đánh giá lại cơ hội của mình.

Vậy, bạn đang ở đâu trên thang điểm CRS mới nhất 2025? Liệu bằng cấp học tại Canada, khả năng tiếng Anh, hoặc việc làm sau tốt nghiệp có đủ để giúp bạn “lọt vào mắt xanh” của hệ thống Express Entry?

Trong bài viết này, Path Dreams sẽ giúp bạn hiểu trọn vẹn cách tính điểm CRS 2025, chuẩn bị cho năm 2026, cùng với những chiến lược thực tế để tăng điểm – giúp bạn chủ động hơn trong hành trình từ “du học sinh” đến “thường trú nhân Canada”.

1. Hệ thống tính điểm định cư Canada CRS là gì?

Khi nhắc đến định cư Canada theo diện Express Entry, “CRS – Comprehensive Ranking System” chính là cụm từ mà bất kỳ ai cũng phải hiểu rõ. Đây là hệ thống chấm điểm toàn diện do Chính phủ Canada xây dựng nhằm đánh giá, xếp hạng và lựa chọn những ứng viên tiềm năng nhất cho chương trình nhập cư.

CRS hoạt động như một “bảng điểm năng lực định cư” – nơi mọi yếu tố của ứng viên, từ độ tuổi, học vấn, kỹ năng ngôn ngữ, kinh nghiệm làm việc cho đến thư mời việc làm hoặc đề cử tỉnh bang, đều được quy đổi thành điểm số cụ thể.

Tổng điểm CRS tối đa mà một ứng viên có thể đạt được là 1.200 điểm. Sau khi tính điểm, hệ thống Express Entry sẽ công bố ngưỡng điểm chuẩn (cut-off score) cho từng đợt xét duyệt. Ứng viên đạt hoặc vượt mức điểm này sẽ nhận được ITA (Invitation to Apply) – Thư mời nộp hồ sơ xin thường trú nhân (PR).

Hiện nay, mức điểm CRS “an toàn” thường dao động quanh 450 – 500 điểm, tùy từng nhóm ngành nghề và nhu cầu của Canada trong mỗi kỳ rút hồ sơ.

2. CRS hoạt động như thế nào?

CRS được cấu thành từ 4 nhóm yếu tố chính (A, B, C, D):

A. Các yếu tố cốt lõi / Nguồn lực con người (bao gồm tuổi, trình độ học vấn, khả năng ngôn ngữ, kinh nghiệm làm việc tại Canada)

Khi bạn đăng ký hồ sơ Express Entry, hệ thống sẽ hỏi bạn có đi cùng vợ/chồng (hoặc người bạn đời hợp pháp) hay không.

Nếu vợ/chồng của bạn không đi cùng sang Canada, hoặc họ đã là công dân hoặc thường trú nhân Canada rồi, thì hệ thống sẽ không tính phần điểm của vợ/chồng bạn vào hồ sơ.Lúc này, bạn được xem là “ứng viên độc lập” — điểm CRS của bạn sẽ được tính theo cột “Không bao gồm vợ/chồng hoặc bạn đời chung sống hợp pháp”.

Ngược lại, nếu vợ/chồng hoặc bạn đời của bạn cùng đi định cư và chưa có PR/citizenship Canada,
thì hồ sơ của bạn được tính theo cột “Bao gồm vợ/chồng hoặc bạn đời chung sống hợp pháp” — điểm tối đa của bạn sẽ thấp hơn một chút, vì hệ thống chia điểm giữa hai người.

B. Yếu tố về vợ/chồng hoặc bạn đời hợp pháp (tối đa 40 điểm)

Nếu cả hai vợ chồng đều có trình độ học vấn và kỹ năng ngôn ngữ tốt, tổng điểm CRS của hồ sơ sẽ cao hơn đáng kể.

C. Yếu tố chuyển giao kỹ năng (tối đa 100 điểm)

Canada ưu tiên những người có sự kết hợp giữa trình độ học vấn – kinh nghiệm – kỹ năng ngôn ngữ, cho thấy tiềm năng thích nghi và làm việc hiệu quả.

D. Các yếu tố bổ sung (tối đa 600 điểm)

Bạn có thể kiểm tra điểm CRS thực tế của mình thông qua công cụ chính thức của Chính phủ Canada:
🔗 Công cụ tính điểm Express Entry của IRCC

Hệ thống này hướng dẫn từng bước:

• Nhập thông tin cá nhân

• Chọn loại bằng cấp

• Điền điểm IELTS hoặc TEF

• Khai báo kinh nghiệm làm việc

• Thêm thông tin về job offer, người thân, v.v.

Sau vài phút, bạn sẽ biết điểm CRS hiện tại, cơ hội đạt ITA, và gợi ý để tăng điểm.

3. Ý nghĩa thực tế của CRS đối với du học sinh

Đối với du học sinh Canada, CRS là chìa khóa để ở lại lâu dài:

• Điểm học tập và kinh nghiệm làm việc tại Canada giúp tăng đáng kể điểm CRS.

• Học tại các tỉnh bang có chương trình đề cử PNP (như Ontario, British Columbia, Manitoba…) giúp rút ngắn con đường lên PR.

• Việc đạt IELTS 8.0+ hoặc CLB 9+ có thể tăng từ 50 đến 100 điểm – một lợi thế cực lớn.

4. Cách cải thiện điểm CRS hiệu quả

vội nản! Tin vui là bạn hoàn toàn có thể chủ động cải thiện điểm CRS của mình thông qua nhiều cách khác nhau.
Hệ thống CRS được thiết kế để khuyến khích ứng viên nâng cao năng lực cá nhân – nghĩa là chỉ cần bạn đầu tư đúng hướng, điểm số sẽ tăng đáng kể.

Dưới đây là 7 chiến lược tăng điểm CRS hiệu quả mà bạn không nên bỏ qua:

4.1. Cải thiện điểm tiếng Anh hoặc tiếng Pháp

Khả năng ngôn ngữ là yếu tố có ảnh hưởng mạnh nhất đến tổng điểm CRS.

• Với IELTS (General Training) hoặc CELPIP, bạn nên hướng đến mức CLB 9 hoặc cao hơn (tương đương IELTS Listening 8.0, Reading 7.0, Writing 7.0, Speaking 7.0).

• Mức CLB 9 có thể giúp bạn tăng đến 100 điểm CRS nếu kết hợp với các yếu tố khác như học vấn và kinh nghiệm.

Nếu bạn biết tiếng Pháp, cơ hội còn cao hơn:

• Từ năm 2025, Canada ưu tiên đặc biệt cho ứng viên song ngữ.

• Đạt NCLC 7 trở lên ở cả 4 kỹ năng tiếng Pháp có thể giúp bạn cộng thêm 25–50 điểm.

Bạn có thể luyện song song cả tiếng Anh và tiếng Pháp, hoặc học thêm chứng chỉ TEF Canada – bạn sẽ có lợi thế vượt trội so với hàng nghìn ứng viên khác.

4.2. Nâng cao trình độ học vấn

Trình độ học vấn càng cao, điểm CRS càng lớn. Nếu bạn chỉ có bằng cao đẳng hoặc đại học, hãy cân nhắc học thêm chương trình sau đại học tại Canada (Thạc sĩ hoặc Graduate Certificate).

• Bằng Master’s hoặc Ph.D. có thể giúp bạn tăng thêm 30–50 điểm.

• Nếu bạn học tại trường được công nhận ở Canada, bạn còn được cộng 15–30 điểm bổ sung.

Vừa được cộng điểm học vấn, vừa có cơ hội ở lại làm việc sau tốt nghiệp (PGWP), từ đó tích lũy thêm kinh nghiệm để tăng điểm ở mục “Kinh nghiệm làm việc tại Canada”.

4.3. Tích lũy kinh nghiệm làm việc tại Canada

Kinh nghiệm làm việc tại Canada luôn là điểm cộng cực lớn trong hồ sơ CRS.
Chỉ cần 1 năm kinh nghiệm toàn thời gian (hoặc tương đương bán thời gian) tại Canada, bạn có thể:

• Nhận tối đa 80 điểm cho nhóm “Nguồn lực con người”.

• Cộng thêm 50 điểm chuyển giao kỹ năng nếu kết hợp với trình độ học vấn hoặc điểm ngôn ngữ cao.

Gợi ý:

• Tận dụng giấy phép làm việc sau tốt nghiệp (PGWP) để làm việc đúng ngành học.

• Tích lũy ít nhất 12 tháng kinh nghiệm trong công việc thuộc nhóm nghề NOC TEER 0, 1, 2 hoặc 3.

4.4. Tăng kinh nghiệm làm việc quốc tế

Nếu bạn đã có kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài, đừng quên khai báo chính xác!
Khi kết hợp kinh nghiệm làm việc quốc tế + kỹ năng ngôn ngữ cao (CLB ≥ 7), bạn có thể được cộng thêm 50 điểm chuyển giao kỹ năng (Skill Transferability).

4.5. Nhận đề cử từ tỉnh bang (Provincial Nominee Program – PNP)

Đây là “con đường vàng” để tăng điểm CRS nhanh nhất. Khi nhận được đề cử của một tỉnh hoặc vùng lãnh thổ, bạn được cộng thêm 600 điểm CRS – gần như đảm bảo 100% sẽ nhận ITA trong kỳ xét tuyển kế tiếp.

Các tỉnh bang như Ontario, British Columbia, Saskatchewan, Manitoba, Alberta thường có chương trình PNP dành riêng cho:

• Du học sinh quốc tế,

• Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Canada,

• Các ngành nghề đang thiếu hụt nhân lực.

Ontario (OINP) thường mời ứng viên có IELTS CLB 7+, học tại Canada và làm việc trong ngành công nghệ, tài chính, giáo dục hoặc chăm sóc sức khỏe.

4.6. Xin thư mời làm việc hợp lệ (Job Offer)

Dù trong hệ thống mới 2025, điểm cho Job Offer không còn cao như trước, nhưng vẫn là một lợi thế đáng kể:

• 50 điểm CRS cho vị trí thuộc NOC TEER 1, 2, 3 hoặc 0 khác.

• 200 điểm CRS cho vị trí NOC TEER 0 – nhóm quản lý cấp cao (00).

Điều kiện:

• Thư mời phải là toàn thời gian, hợp pháp và tối thiểu 1 năm,

• Được cấp LMIA hợp lệ (Labour Market Impact Assessment).

💡 Tip: Hãy tận dụng mạng lưới quan hệ, các chương trình thực tập hoặc cơ hội tại nơi bạn học để tìm nhà tuyển dụng sẵn sàng hỗ trợ hồ sơ LMIA.

4.7. Cộng điểm nhờ người thân tại Canada

Nếu bạn có anh/chị/em ruột đang là thường trú nhân hoặc công dân Canada, bạn được cộng thêm 15 điểm CRS.
Mặc dù không lớn, nhưng đây vẫn là yếu tố bổ sung giúp hồ sơ nổi bật hơn, đặc biệt khi kết hợp với các điểm khác.

Chiến lược tối ưu tổng thể để tăng điểm CRS